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Le Coaching personnalisé - Alignement

Le processus d’Alignement est un «Must» indispensable pour tout Entrepreneur. C’est une opportunité de faire faire une évaluation de votre vie professionnelle et personnelle par un Coach d’Affaires et identifier un maximum d’opportunités d’amélioration encore inexploitées.
 

C’est une première étape vitale pour tirer la meilleure partie de votre engagement dans un programme de Coaching d'affaires.
Le processus d’Alignement permet de s’assurer, avant d’engager des changements, que vous savez dans quelle direction vous allez et que les personnes avec qui vous vivez, vos associés professionnels et toute votre équipe sont clairs sur le partage de vos objectifs.

 

Avant de s’engager dans un processus de changement, il est vital d’identifier clairement ce que toutes les parties prenantes cherchent à accomplir. Ceci est indispensable pour tout patron d’entreprise.

 

Le processus d’Alignement vous permettra de travailler sur vos rôles et responsabilités, de définir clairement votre vision à moyen/long terme, vos objectifs personnels et professionnels à 5, 3 et 1 an, mais aussi de revoir votre modèle économique et de travailler sur l'optimisation de votre temps. Un plan d'actions pour les 90 premiers jours sera établi.

Tout cela vous fournira une ligne directrice et une feuille de route pour l’avenir de votre entreprise. Cela vous apportera aussi des idées et des pistes d'améliorations encore inexploitées dans votre entreprise aujourd’hui ainsi que des conseils par rapport aux outils déjà employés lorsque c’est pertinent.

  • Cela commence par un tour d’horizon de vos objectifs professionnels et personnels et cela de manière à s’assurer qu’on vise les mêmes finalités que vous.
  • Quand nous en avons terminé avec vos objectifs nous regardons les stratégies marketing que vous avez utilisées dans le passé, celles que vous utilisez actuellement et les résultats que vous obtenez.
  • Ensuite on passe en revue et on identifie tout un paquet d’idées et de stratégies que vous n’utilisez pas actuellement et qui feront progresser votre entreprise.
  • En fonction de la taille de votre entreprise et de vos objectifs, nous rencontrons certains de vos collaborateurs les plus proches afin d’identifier leur perception sur le fonctionnement de l’entreprise et aussi d’évaluer leurs compétences et leur motivation.

 


Suite au processus d’alignement vous aurez en main votre plan d'avenir et votre ligne de conduite pour vous lancer dans le développement de votre affaire en toute sérénité.

 

Vous souhaitez bénéficier d'un processus d'Alignement pour votre entreprise ?

 

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