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Le Coaching personnalisé - Collaborateurs

Coaching individuel

 

Le coaching individuel est un processus d'apprentissage. Un coach individuel peut utiliser un

questionnaire, une réflexion, des requêtes et une discussion pour aider les coachés à identifier des objectifs personnels, et/ou d'affaires et/ou relationnels. Le coach laisse au coaché toute la responsabilité de ses décisions et actions. Les coachés sont responsables de leurs propres réalisations et succès, et un coach ne peut pas promettre qu'un client fera des actions spécifiques ou atteindra des buts spécifiques. Il est un partenaire qui accompagne, clarifie, aide à déterminer des objectifs réalisables, à identifier les obstacles à surmonter, à élaborer des plans d’action. Il soutient le coaché lors de leur mise en œuvre. Un coach personnel agit comme un miroir humain pour les clients en partageant une perspective externe et non biaisée de ce qu'ils observent sur leurs clients. Ensemble, ils élaborent et modifient le plan pour mieux s'adapter aux besoins du client et aux relations de l'environnement social.

 

Le coaching individuel n'est pas du conseil ni de la thérapie. Ces différents ensembles de compétences et d'approches du changement peuvent être des compétences et des profils professionnels supplémentaires.

 

 

 

L'objectif : 

La finalité du coaching est d’atteindre les objectifs fixés et de rendre le coaché autonome, il est limité dans le temps. Il est donc essentiel de bien spécifier la demande et les objectifs que le coaché s’est fixé. Conscient de sa position, le coach s'interdit d'exercer tout abus d'influence. Il se comporte avec loyauté vis-à-vis du coaché dont il a accepté la confiance. Il adapte son intervention dans le respect des étapes de développement du coaché, auquel il reconnaît le droit de renoncer au coaching à tout moment, sans avoir à s'en justifier.

 

Nos programmes de coaching individuel répondent accompagne sur les dimensions suivantes : :

  • Gestion du stress
  • Performance
  • Communication
  • Rrésolution de problème
  • Leadership
  • Management

 

La méthode 

Le coaché choisi son coach, et le coach choisi son coaché

1 séance pour définir l'objectif du coaching

Profil de personnalité DISC

Pack de 3 séances d'une heure

Pack de 6 séances d'une heure

Pack de 10 séances d'une heure
Travail personnel inter séance 


La durée : 
3 à 6 mois

 

Nous contacter : contact@coachdaffaires.com

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