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Le Coaching personnalisé - Nouveau projet professionnel

Construction d’un nouveau projet professionnel


Lorsqu’un cycle de vie professionnelle démarre ou prend fin, il est important de prendre le recul nécessaire à la réflexion sur ses objectifs, encore faut-il savoir ce que l’on a envie de faire, ou de ne plus faire ?

 


Objectif du programme :
Un accompagnement qui a pour objectif final d’être fin prêt à se lancer dans sa « nouvelle »vie professionnelle en construisant son plan de développement professionnel et personnel.


Public : 
Toute personne qui souhaite trouver ou retrouver un projet professionnel passionnant qui correspond à sa personnalité, ses motivations, son éducation et à ses valeurs

 

Programme :

  • Identifier mes talents, mes atouts et mes points à améliorer
  • Mettre en évidence mes compétences personnelles et professionnelles
  • Comprendre les clés de ma motivation et l’exploiter
  • Quels sont mes traits de personnalité dominants ?
  • Comment mieux comprendre mon comportement et celui des autres ?
  • Être aligné avec mes objectifs personnels et professionnels
  • Définir mes objectifs professionnels à court et moyen terme
  • Rédiger mon nouveau CV
  • Qui seront mes futurs employeurs ?
  • Comment entrer en contact avec les entreprises qui seront dans ma cible ?
  • Préparer mon pitch pour mes entretiens de recrutement
  • Réaliser mon plan d’action

 

La méthode 
2 séances de coaching de groupe de 3h
4 séances de coaching individuelles de 2h
Travail personnel inter séance (environ une dizaine d’heures)


La durée : 
3 mois

 

Les outils
Un profil DISC
Seuls un comportement et une attitude reflétant vos valeurs et votre personnalité seront en mesure de créer du sens, de la cohérence et d’optimiser votre énergie

 

 

Un profil PXT

La science comportementale a prouvé que les personnes qui réussissent le mieux sont celles qui se connaissent et ont conscience de leurs points forts comme de leurs faiblesses. Cette connaissance est importante afin de leur permettre de développer les stratégies nécessaires pour répondre aux demandes et challenges qui conditionnent leur réussite.
Le but de ce rapport est de vous aider à identifier et à tirer pleinement parti de vos forces et de vous aider à développer une prise de conscience de tous les secteurs qui pourraient limiter votre efficacité. L'objectif est de vous aider à progresser et réussir.
Le rapport vous donne un 'Profil de toute la personne'
• Mode de pensée - Indice d'apprentissage, Compétence verbale, Raisonnement verbal, Capacité numérique, et Raisonnement numérique.
• Traits du comportement - Niveau d'énergie, Assertivité , Sociabilité, Manageabilité, Attitude , Prise de décision , Conciliant, Indépendance, et Jugement objectif .
• Intérêts - Entreprenant, Finance/Administration, Aide aux personnes, Technique, Mécanique, et Créativité.
Les informations contenues dans ce rapport peuvent vous aider à mettre en œuvre un plan de développement professionnel et personn
el.

 

Nous contacter : contact@coachdaffaires.com

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