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Communiqué de presse
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Pascale JOLY répond aux questions de Sandra Lorenzo journaliste : 7 signes qui montrent ... - Le réseau COACHDAFFAIRES se déploie sur L île de la Réunion
Le réseau COACHDAFFAIRES se déploie sur l’île de la Réunion & ... - By Physiobell - Principales clés pour avoir une entreprise pérenne et rentable
j'ai eu le plaisir de rencontrer Pascale Joly. Fraîche et pétillante, elle nous ... - Entreprendre N°297 Février 2016 - Faut-il se faire coacher ?
Mode ou nécessité ? De plus en plus de dirigeants se font coacher... "Le premier ... - Le Parisien Economie - Protéger son patrimoine personnel
L'avis de...Pascale JOLY " Il faut envisager tous les scénarios possibles..." ...
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Avec le programme Business Manager ACADEMY, devenez un leader compétent, efficace et reconnu... Télecharger la plaquette
Ce programme est dédié à l’acquisition des connaissances managériales nécessaires au développement de la cohésion d'équipe, de la communication et de la performance.
Le programme Business manager ACADEMY porte sur toutes les problématiques fondamentales du développement réussi de son rôle de manager. Il s’agit d’un programme de management basé aussi bien du des savoir-être et des savoir-faire.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
Développer durablement les bénéfices et la productivité de son rôle de manager:
- Acquérir le savoir-faire managérial pour accroître le développement, les résultats et la cohésion de son équipe;
- Identifier et implémenter les stratégies prioritaires pour son management dans le domaine de la définition des objectifs, la gestion du temps et des priorités, de l'organisation, du recrutement, de l'intégration, du développement et de la cohésion d’équipe;
- Développer ses compétences de savoir-être mais aussi ses compétences émotionnelles de leader, de manager ;
- Développer la performance collective et individuelle de vos collaborateurs.
AU PROGRAMME :
6 journée de FormAction en groupe. Chaque journée apporte un contenu pédagogique, un livret de travail et des exercices recommandés par le Coach d'affaires à appliquer directement à son rôle de manager.
- Définir son rôle et ses responsabilités de manager
- L'importance de l'Intelligence Émotionnelle au travail mais pas que
- Adapter sa relation et sa communication avec ses collaborateurs
- L'optimisation du temps et la gestion de ses priorités
- Recrutement, intégration et pilotage de ses collaborateurs
- Boostez son Leadership et développer son charsime
- les 7 étapes de la cohésion d'équipe
- Motiver, animer et encadrer son équipe au quotidien
- Définir et maîtriser ses ICP (indicateurs clés de performance)
Le programme « Business Manager ACADEMY » vous permettra de révéler votre potentiel inexploité, d’appréhender les dimensions du Savoir-Être et du Savoir Faire afin d’obtenir des résultats différents. Prendre conscience de la nécessité de travailler autrement, avec une vision, des objectifs, une méthode…
LES BENEFICES DE CETTE FORMATION :
Chaque participant recevra :
- La mesure de son quotient Émotionnel détaillé avec ses 15 compétences émotionnelles clés
- Profil de communicant DISC
- L’ensemble des supports des 6 journées
- Des FunWorks à réaliser en intersessions
PUBLIC CONCERNÉ PAR CE PROGRAMME ?
- Les Dirigeants de Business Unit et les Managers d'équipes
LES MODALITÉS :
Durée de la formation : 6 jours
Effectif et format: 6 à 10 participants (intra entreprise)
EN OPTION :
La FormAction peut être prolongée par des séances de coaching d'affaires personnalisées
Pour plus de renseignements, contactez-nous : contact@coachdaffaires.com
Optez pour le programme "Le coaching du Manager",
indispensable à ce jour afin devenir un Manager qui travaille SUR son rôle de Manager et non pas DANS ses activités opérationnelles quotidiennes.
Objectifs du coaching de Manager :
Acquérir et approfondir ses connaissances et compétences en management et communication, acquérir les techniques et tactiques clés du management de l’activité, du développement de l’activité, de la communication et du positionnement du manager. Savoir animer et diriger ses équipes.
Le bénéfice du coaching de Manager s’évalue sur deux dimensions distinctes, mais conjointes :
Le savoir-être, l'attitude et l'état d'esprit du Manager commercial
Le savoir-faire, la performance et les résultats de son équipe
Le détail du programme :
- Une analyse 360°(une matrice de développement du capital humain, du comportement et du management des performances.) sera réalisée afin d’obtenir le retour anonyme de ses collaborateurs sur son comportement et ses performances managériales à ce jour), ce qui permettra d’identifier les points d’amélioration à mettre en œuvre pour le Manager.
- Une journée de séminaire inter-entreprise « Devenir un leader Charismatique et un communicant hors pair » (Découverte de l’Intelligence Émotionnelle et son importance dans l’entreprise et le mangement- l'évaluation de votre quotient Émotionnel, analyse des couleurs de votre leadership, de la méthode, des astuces, des conseils, du bon sens et des évidences que l’on oublie trop souvent.)
- Une séance de 2h - Définir les objectifs du Manager (savoir-être et savoir-faire)
- Une séance de 2h - Débriefe du 360°
- Une séance de 2h – Définition des objectifs et réalisation du plan d’action du Manager
- Une séance de 2h - Le leadership et le leader / manager
- Une séance de 2h - La mise en place du cadre et des règles du jeu
- Une séance de 2h - Motiver, animer et encadrer votre équipe au quotidien
- Trois séances d’une heure de suivi et de recadrage du plan d’action
PUBLIC CONCERNÉ PAR CE PROGRAMME ?
- Les Dirigeants de Business Unit et les Managers d'équipes
LES MODALITÉS :
Durée de la formation : 6 mois
Effectif et format : individuel
Vous souhaitez rendre plus performants votre ou vos managers ?
Merci de remplir le formulaire de contact, nous vous contacterons très rapidement.
« Le métier de Manager commercial, développer, communiquer, motiver, animer, encadrer…»
ou comment réussir ses nouvelles fonctions de manager commercial
La formation du Manager commercial, est indispensable à ce jour afin qu'il devienne un Manager qui travaille SUR son rôle de Manager et non pas DANS les activités opérationnelles quotidiennes.
Objectifs de la formation de Manager Commercial :
Acquérir et approfondir ses connaissances et compétences en management et du développement commercial, acquérir les techniques et tactiques clés du management de l’activité, du développement de l’activité, de la communication et du positionnement du manager. Savoir animer et diriger ses équipes.
Notre approche de la formation du Manager commercial comprend :
- Un test Intelligence Emotionnelle
- Un profil de personnalité DISC
- Des séances de coaching individuelles
Le bénéfice de la formation de Manager commercial s’évalue sur deux dimensions distinctes, mais conjointes :
- Le savoir-être, l'attitude et l'état d'esprit du Manager commercial
- Le savoir-faire, la performance et les résultats de son équipe
Les différentes thématiques abordées dans notre programme
« Le métier de Manager, développer, communiquer, motiver, animer, encadrer… »
- Définir votre rôle et vos responsabilités de manager commercial
- Le savoir être du Manager commercial
- Le manager commercial et la maîtrise des ICP
- Le manager commercial et la gestion du temps
- Le profil de personnalité du manager commercial
- Les leviers de la performance commerciale
- Le leadership et le leader / manager
- Motiver, animer et encadrer votre équipe au quotidien
- Les techniques de communication
- Le manager commercial et le recrutement
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- Les Dirigeants de Business Unit et les Managers d'équipes
LES MODALITÉS :
Durée de la formation : 6 mois
Effectif et format : individuel
Vous souhaitez rendre plus performants votre ou vos managers commerciaux ?
Merci de remplir le formulaire de contact, nous vous contacterons très rapidement.
Dans le cadre de la formation professionnelle, toute entreprise est assujettie à des cotisations et en contrepartie, elle obtient un financement pour former ses salariés.
Afin de profiter de ce droit à la formation et développer les compétences de vos salariés, le réseau COAHDAFFAIRES est en collaboration avec l’ensemble des organismes de financement. Une convention de formation peut vous être envoyée sur demande afin d’obtenir un accord de financement par votre OPCA.
*Le réseau COAHDAFFAIRES est référencé au Datadock, outil qui permet aux organismes de formation de répondre aux 6 critères de qualité définis par la loi.
C’est un gage de crédibilité tant pour les entreprises que pour les personnes bénéficiaires de la formation..
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- Les Dirigeants de Business Unit et les Managers d'équipes
LES MODALITÉS :
Durée de la formation : 6 jours
Effectif et format: 6 à 10 participants (intra entreprise)
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- Un outil clé pour qui entreprend
Un coaching efficace et bienveillant pour un objectif : vous aider à atteindre les vô ... - On se sent tout de suite tiré vers le haut !
Bravo et merci beaucoup pour l’énergie partagée. - Un grand merci pour cette formation !
La montée en puissance des acquis s’est faite de séance en séance. ... - Quel chemin parcouru....!
Je te remercie infiniment Pascale pour avoir fait ce que jusqu'à présent personne ... - BUSINESS ACADEMY à l Ile de la Réunion
C'est avec un souffle nouveau d'énergie positive, des objectifs et un PLAN D'ACTION ...
